介護スタッフ募集

有休消化法人No１

仕事への意欲を継続させるためにはリフレッシュも欠かせません。マイルドハート高円寺では、スタッフのライフ・ワークバランスを重視し、公休・有給休暇に加えて「リフレッシュ休暇」を設けています。これらの制度を存分に活用し、大切な家族との時間を過ごしたり、心身ともに健全なコンディションを整えたりすることが、仕事に対するモチベーションアップにつながっています。

人材開発プログラムも充実

スキルアップのための研修を月１回実施しています。
しっかりしたOJTにより、それぞれの経験に応じた育成を行なっています。
外部の講師を招いたり、業務として社外研修に参加できるなど、自己啓発の機会が充実しています。
各フロアに副主任がおり、業務上の相談に素早く対応できます。
身体拘束や虐待防止等の委員会を設置し、意識・知識を高めています。

スタッフに聞いた「マイルドハート高円寺」のよいところ

職員の仲がよい

職員同士で情報を共有したり、向上できるように話し合うことで、課題に対する意識が高まっていると感じる。
上司が部下の意見を聞いてくれるため、仕事上で困ったことがあっても相談がしやすい。言いたいことが言える。
職種に関係なく、横のつながりがスムーズ。
優しい人が多いので、事務所内の雰囲気が明るい。

働きやすい

残業が少なく、産休や育児休暇、病欠などへの対応が厚い。
シフト勤務態勢なので、早番のあとに習い事に通ったり、シフト明けからの公休を利用して小旅行に行ったりなど融通がきく。
夏期休暇・冬期休暇が設けられ、有給休暇・リフレッシュ休暇もあるため、充分にリフレッシュできる。
各部署で、職員に対する個人面談が定期的に行われている。個人の要望や現状などを話す機会があり、働き方の要望を取り入れてくれている。
規則・制限がなく、基本的には自由に働ける。
職員へのストレスケアができている。
処遇改善手当がきちんと支払われている。

働きがいがある

やる気と努力があれば、未経験者でもユニットリーダーになれる可能性がある。
ユニット単位の配属なので、入居者様と一緒に自分のユニットを作り上げることができる。
月ごとに取り組むべき課題を具体的にし、全員で共有することで、業務全体の質が向上してきている。
自分たちで企画したレクリエーションや行事を自由にやらせてくれる。
がんばればがんばった分そのまま評価につながっていると感じる。
地域や福祉に役立つ取り組みをおこなっている。地域の方々への還元やスペースの解放、ボランティアの受け入れなど、開放的である。

福祉・介護スタッフ募集（中途採用）

中途採用の募集はハローワークインターネットサービスで随時行っています。
下のボタンのリンク先から　①「求人情報検索」をクリック　②次の画面ではなにも入力せず「検索」をクリック　③「詳細検索条件」が現れるので、求人事業所の欄に「マイルドハート高円寺」と入力して検索してください。

求人情報を検索（ハローワーク）

当施設スタッフの主な出身校

名古屋女子大学、工学院大学、東京福祉大学、日本福祉大学、玉川大学、札幌大学、相模女子大学、帝京大学、聖徳大学、駒澤大学、田園調布学園大学、法政大学、大正大学、南山大学、東海大学、東京家政大学、埼玉大学、立教大学、秀明大学、成蹊大学、中央大学、文化学園大学、明治大学、江戸川大学、文教大学、城西国際大学、目白大学、実践女子大学、日本大学、東京家政学院大学、広島大学、桜美林大学、東北福祉大学、国士舘大学、西武文理大学、札幌国際短期大学、山野美容芸術短期大学、淑徳短期大学、帝京平成短期大学、光塩学園女子短期大学、東京ＹＭＣＡ、モランボン調理師専門学校、了徳寺リハビリテーション専門学校、日本福祉教育専門学校、東京福祉専門学校、多摩調理製菓専門学校、ファインケア医療福祉学院、織田栄養専門学校、日本工学院専門学校、大原法律専門学校、四国福祉専門学校、織田デザイン専門学校、ＴＡＣ立川校、東京工学院専門学校、秋草学園福祉教育専門学校、日本医歯薬専門学校、代々木アニメーション学院、早稲田速記医療福祉専門学校