ユニットリーダー

三輪 大貴（みわ だいき）

入職：令和6年9月

出身地：静岡県

• 介護業界へのきっかけは？介護以外の仕事の経験はありますか？あれば何の仕事？

  前職は新卒でシステムエンジニアの仕事をしていました。介護業界とは全く違う仕事内容でしたが、体を動かすことや人と話すことが好きだったのが介護業界へ転職しようと決めたきっかけだったと思います。

• マイルドハート高円寺に決めたきっかけは？

  転職する際に複数の施設の面接に伺いました。マイルドハート高円寺に最初に伺った時に特に印象を受けたのは施設内が綺麗で整っていたこと、会った職員に一人ひとり明るく「こんにちは」と挨拶していただいたことです。施設の風通しの良さは面接に伺った施設の中で一番良かったです。当時介護経験が無く資格を何も持っていない私に対して、不安が無いように丁寧且つ親身になって話を聞いてくださった施設長や介護主任がいたこともこの施設に入るきっかけの一つになりました。

• 入社前と入社後の施設の印象、変化は？

  入社前：
  施設内がとても綺麗で入口からロビーや事務所が見渡せる風通しの良い造りになっており、職員の対応も丁寧でした。
  
  入社後：
  施設内の環境や職員の印象は入社前と変わらず良かったです。いい意味でギャップは無かったです。

• 介護エピソードがあれば。嬉しかったこと、悲しかったことなど自由に。

  利用者から感謝されるのはもちろんのこと、今まで自宅などで大変な介護をしてきたであろう利用者のご家族様から「いつもありがとうございます」と感謝される時にとてもやり甲斐を感じます。入院していた利用者などが施設に戻った後、少しずつ体力が戻ったりできることが増えるようになると嬉しいですし、そのことをご家族様に報告する時もまた嬉しいです。
  
  しかしその反面、利用者は高齢者ばかりなので、体力が衰えたりできることが少なくなったりすることがほとんどです。そのことをご家族様に報告することも介護職員の大事な仕事ですが、ご家族様のことを想うと心が痛くなります。

• 仕事外での楽しみは？趣味や休日の過ごし方？

  サッカーが好きなので休日はJリーグや日本代表戦の試合を見に行ったりしています。
  大学時代にサークルでバンドをしていたのですが、最近はあまり活動できていません…
  最近は自分でも驚くほどダーツにハマっていて、仕事終わりはジムに行った後ダーツを投げに行く生活が鉄板ルーティンになっています(笑)ここだけの話、ダーツのJAPANプロを目指して日々練習に励んでいます^_^

• 上司や周りのスタッフより・・・心身の安定（穏やか・冷静・誰に対しても公平・優しい・指導能力が高い）はもちろんの事、やるべき時、言うべき時にきちんと対応できる姿勢は、若いけれど尊敬に値すると評価を得ていますが、その評価に対してどのように感じていますか？

  ユニットリーダーとして仕事をする上で常に意識していることは、利用者・ご家族様・職員が気持ちよく安心して過ごせる(職員の場合は安心して働ける)環境を維持することです。職場環境や雰囲気は良くも悪くも直接利用者やご家族様に伝わってしまうものだと思います。みんなが安心して過ごせるように利用者への対応や職員へ指導を行っているため、指摘事項や気になる点は都度対応するようにしています。私自身も至らぬ点ばかりですが、然るべき行動をすれば自ずと評価はついてくるものだと思っているので、今の評価に対してはまだまだこれからだと考えています。

• 今後の目標！

  ・元気に明るく、熱意を持って業務に取り組みます！
  ・みんなが安心して過ごせるユニットにします！

• マイルドハート高円寺を一言で言うと！

  最高！