Interview
スタッフインタビュー
残業なし・休暇充実の好環境で描くキャリア
介護課長
槇尾 由佳理(まきお ゆかり)
入職:平成24年11月
出身地:長野県
未経験からのスタートだったが、現在は介護課長として100人以上のスタッフを指揮する立場にある槇尾さん。介護業界を選んだきっかけから、マイルドハート高円寺で働く魅力まで、幅広くお話しいただきました。

どうして介護業界に興味を持ったんでしょうか?
某大手レンタカー会社にアルバイトで10年勤めていたが、先が不透明な職業であったため、この先自分一人でも食べて・生きていける職業は何かを考えた時に『少子高齢化』のキーワードから介護職を決めた(母親が看護師、特養で働いていた影響も受けた)。両親が共働きだった事もあり、おじいちゃんおばあちゃん子だった。
実際に働いてみて、入職前に想定していたことと違った点はありましたか?
(入職前のイメージ)臭い・きつい・汚い・暗い・閉鎖的なイメージ
(入職後の変化)明るく楽しく和気あいあい、入居者様との出会いが嬉しい、植物もすくす
く育つ良い環境、印象的な介護エピソードはありますか。
・夜に全然寝ない女性入居者と添い寝したこと(でも寝なかった)
・自分の入居者へのケア、職員へのフォローがうまくできなくて悩み、目が回る日々が続いたこと
・右半身まひの男性入居者に毎日のメニュー書きをお願いしたところ、亡くなるまで書いてくれたこと仕事外での楽しみは何かありますか?
・ワンコ二匹と散歩、観葉植物を育てる(胡蝶蘭など)、ガーデニング(金木犀、ジャスミン、バラ)
・車を運転すること
・好きな食べ物を120%満腹になるまで食べること、激辛料理大好き今年度課長に抜擢されました。
・なるべくして抜擢されたポジション、私の中では課長に上り詰めるまで12年もかかっている。このポジションになったからこそ、見える事、見えなくなっていることがある。
日々、確認、指導、確認の繰り返しであることと、自分の発する言動に気を付けている
・100名以上を超える職員にケアの統一をどう伝えていけるか最後に、マイルドハート高円寺の魅力をどうぞ!
・毎月開催される様々なイベント(オーケストラ、やきいも、フラダンス、介護美容等)
・残業ほぼなし、勤務時間内に会議、研修をおこなっている
・外部講師も招き、研修関係の充実
・有給、リフレッシュ休暇取得率70%以上
・生活サポート職員の導入により、介護職員は介護(ケア)に集中できる
・技能実習生(外国人労働者)の受け入れ体制の確立
・施設長が明るく楽しく、そして優しい⇒人一倍人情に熱い!!
・立地条件が良い、近くに大きな公園、病院、区役所、商店街、保育園、桜並木
・高円寺北一丁目町内会の方と仲がいい(協力体制が整ってる)
・西荻窪に会社専用の綺麗なマンション(寮)があり、部屋によっては富士山が見える。
